Главная страница » Разделение
Каждому юрлицу при осуществлении реорганизации в виде разделения следует знать о законодательно установленной обязанности информирования кредиторов о данном факте. Опубликовать эти данные необходимо в Вестнике госрегистрации и Федеральном реестре. На Федресурсе публикация сообщения о реорганизации в форме разделения выполняется с добавлением информации о каждом юрлице, принимающем участие в процессе.
Процедура и сроки публикации о разделении юрлиц
Но если установленный срок был пропущен, уведомление в Федресурсе публикуется позже, поскольку ФНС вправе отказать в госрегистрации реорганизации на последнем этапе. Невыполнение организацией обязанности информирования кредиторов считается веским основанием для отказа налоговой службы.
Как включить данные о разделении юрлиц в Федреестр
Размещение информации на Федресурсе о реорганизации компаний допускается с использованием специальной электронной подписи (ЭЦП), которая подходит для использования на портале fedresurs. Инструкция по размещению сообщения:
- Изучить условия оформления ЭП в удостоверяющем центре, подготовить документы согласно перечню.
- Предоставить заверенные документы.
- Получить КЭП для опубликования уведомления в ЕФРСФДЮЛ (стоимость варьируется в рамках 3000-5000 руб., исходя из региона и срочности. Подпись оформляется2-3 дня).
- Установить криптопровайдер, программное обеспечение для использования электронной подписи, сертификат ключа (для этого можно обратиться к IT-специалисту).
- Зайти в личный кабинет на портале fedresurs.ru.
- Создать счет-фактуру для внесения госпошлины (969,48 руб.) и выполнить платеж (поступление средств занимает от 1 до 2 дней, отчет приходит в личный кабинет).
- Сформировать текст сообщения о реорганизации юрлица в Федресурсе. Образец уведомления можно найти на портале.
- Опубликовать уведомление посредством введения КЭП.
Применяемые меры при неопубликовании сообщения или несоблюдении сроков
Отсутствие или несвоевременное информирование в Федресурсе влечет административную ответственность в форме штрафа до 50 тыс. руб., при повторном правонарушении – в виде отстранения лица от должности на период от 1 года до 3 лет.
